CARRIÈRE BIJ ALTOVAR

BOUW DE ZOEVEREEN TOEKOMST.

We're a small, focused team building the software and infrastructure that European businesses deserve. Remote-first. EU-native. Ambitious. We're not hiring from a list — we're looking for exceptional people who care about the mission.

HUIDIGE STATUS
Vroege bouwfase
LOCATIE Remote · EU Alleen
OPGERICHT 2026 · Italië
ONZE FILOSOFIE
We plaatsen geen vacatures. Wij vinden uitzonderlijk mensen.

De meeste bedrijven huren aan om functies te vervullen. Wij huren aan om een missie te bouwen. Als je gelooft dat Europese organisaties infrastructuur verdienen die ze daadwerkelijk controleren — infrastructuur die niet kan worden uitgeschakeld door een buitenlandse rechtbank, een geopolitieke verschuiving of een SaaS-prijsverhoging — dan willen we graag weten dat je bestaat.

De mensen die je interviewen zijn de mensen met wie je zult werken. Geen hiring managers, geen HR-screening.
We doen geen take-home tests die je weekend opslokken. In plaats daarvan hebben we een technisch gesprek over je echte werk.
Geen openstaande vacatures betekent niet dat er geen kansen zijn. Het betekent dat we de juiste persoon nog niet hebben gevonden.

Dit zijn de disciplines waarmee we werken. Als je in een van deze gebieden werkt en om de missie geeft, willen we van je horen — of we nu een formele vacature hebben of niet.

01
INFRASTRUCTUUR & CLOUD

Infrastructuur Engineering

Gedistribueerde systemen, Kubernetes-orchestratie, Rust back-end services en EU-datacentrumoperaties. We bouwen infrastructuur waar we achter kunnen staan — fysiek en juridisch.

RustKubernetesTerraformLinuxPostgreSQLRedis
Blijf op de hoogte voor vacatures →
02
BEVEILIGING & IAM

Identiteit & Beveiliging

Identiteitsbeheer, toegangsbeheer, cryptografie en compliance-engineering. Auris is ons vlaggenschip IAM-platform — gebouwd vanaf het eerste principe met veiligheid als architecturale fundering.

OAuth2/OIDCOpenFGACryptographyNIS2GDPRRust
Blijf op de hoogte voor vacatures →
03
PRODUCT & DESIGN

Product Engineering

End-to-end productontwerp, front-end engineering en gebruikersonderzoek. We bouwen producten die goed aanvoelen — niet alleen producten die werken. Vakmanschap is hier belangrijk.

ReactTypeScriptNext.jsTauriFigmaTailwindCSS
Blijf op de hoogte voor vacatures →
04
GEDISTRIBUEERDE SYSTEMEN

Back-end & Data

Real-time systemen, messaging-infrastructuur, e-mailprotocollen, archivering en full-text search. De onzichtbare laag die alles else mogelijk maakt — gebouwd om permanent op EU-grondgebied te draaien.

RustWebRTCNaClTantivyIMAP/SMTPAxumSQLite
Blijf op de hoogte voor vacatures →

REMOTE-FIRST

Werk van overal in de EU. We communiceren asynchroon, documenteren beslissingen schriftelijk en vertrouwen mensen om hun eigen tijd en omgeving te beheren.

ASYNC ALS STANDAARD

Vergaderingen zijn de uitzondering, niet de standaard. We leggen dingen vast. Duidelijke, complete communicatie in schriftelijke vorm boven real-time onderbreking.

OPEN SOURCE DNA

We bouwen met open standaarden en dragen bij aan de gemeenschap. Onze code is controleerbaar en we waarderen transparantie boven handelsgeheimen en het opbouwen van vendor lock-in.

EU-ZOEVEREIGNITEIT EERST

Elke beslissing wordt genomen met Europese gegevenssoevereiniteit in gedachten. Dit is de missie — geen marketingpraatje. We gaan geen enkele concessie aan dit principe.

KLEINE TEAMS, GROTE SCOPE

We bewegen snel omdat we klein blijven. Iedereen heeft een echte impact. Er is geen bureaucratie tussen je werk en wat naar gebruikers wordt uitgeleverd.

TRANSPARANT STANDAARD

Roadmap, beslissingen en mislukkingen — intern gedeeld. We lossen fouten openlijk op en leren ervan zonder schuld of verborgen agenda's.

HET PROFIEL DAT WE ZOEKEN

Geen functiebeschrijving. Een karakterschets.

01

You care deeply about craft and write code (or design) that you would be proud of in five years.

02

You think in systems and ask "why" before writing the first line of anything.

03

European data sovereignty isn't a compliance checkbox to you — it's a position you hold.

04

You are comfortable with ambiguity and find clarity in first principles, not process documents.

05

You ship things. Not perfect specs. Not endless iterations. Working software in the hands of users.

06

You prefer a clear problem over a crowded meeting, and writing over talking.

We runen geen bureaucratische wervingsprocedure. Hier is exact wat er gebeurt wanneer je contact opneemt:

01
SCHRIJF ONS

Stuur een bericht naar [email protected]. Vertel ons wat je bouwt en waaraan je zou willen werken. Geen template, geen sollicitatiebrief — wees gewoon direct over wie je bent.

02
INTRODUCTIEGESPREK

Een 30-minuten gesprek over de missie, het team en wat je zoekt. Laagdrempelig, geen voorbereiding nodig.

03
TECHNISCH GESPREK

Een diepgaand gesprek over je werk — eerdere projecten, hoe je denkt, wat je hebt opgeleverd. Toon ons iets waar je trots op bent. Wij doen hetzelfde.

04
MELD JE AAN VOOR DE MISSIE

Als het matcht, gaan we snel. Geen comité, geen maanden wachten. We waarderen je tijd net zozeer als de onze — beslissingen worden in dagen genomen, niet weken.

JOIN THE TEAM

GEÏNTERESSEERD?LATEN WE PRATEN.

Stuur ons je achtergrond en wat je zou willen bouwen. Geen template, geen sollicitatiebrief. Vertel ons gewoon wie je bent en waarom de missie ertoe doet.

SCHRIJF ONS →