We're a small, focused team building the software and infrastructure that European businesses deserve. Remote-first. EU-native. Ambitious. We're not hiring from a list — we're looking for exceptional people who care about the mission.
Wir schalten keine Stellenanzeigen. Wir finden außergewöhnliche Menschen.
Die meisten Unternehmen stellen ein, um Stellen zu besetzen. Wir stellen ein, um eine Mission aufzubauen. Wenn Sie glauben, dass europäische Organisationen Infrastruktur verdienen, die sie tatsächlich kontrollieren — Infrastruktur, die nicht von einem ausländischen Gericht, einer geopolitischen Verschiebung oder einer SaaS-Preiserhöhung abgeschaltet werden kann — dann möchten wir, dass Sie existieren.
Dies sind die Bereiche, in denen wir aufbauen. Wenn Sie in einem dieser Bereiche arbeiten und sich für die Mission einsetzen, möchten wir von Ihnen hören — unabhängig davon, ob wir eine formale Stelle frei haben.
Verteilte Systeme, Kubernetes-Orchestrierung, Rust-Backend-Dienste und EU-Rechenzentrumsbetrieb. Wir bauen Infrastruktur, hinter der wir stehen können — physisch und rechtlich.
Identitäts- und Zugriffsmanagement, Kryptografie sowie Compliance-Engineering. Auris ist unsere Flaggschiff-IAM-Plattform – von Grund auf mit Sicherheit als architektonisches Fundament entwickelt.
End-to-End-Produktdesign, Frontend-Entwicklung und Nutzerforschung. Wir bauen Produkte, die sich richtig anfühlen – nicht nur Produkte, die funktionieren. Handwerkliches Können ist uns wichtig.
Echtzeit-Systeme, Messaging-Infrastruktur, E-Mail-Protokolle, Archivierung und Volltextsuche. Die unsichtbare Schicht, die alles andere ermöglicht — gebaut, um dauerhaft auf EU-Boden zu laufen.
Arbeiten Sie von überall in der EU. Wir kommunizieren asynchron, dokumentieren Entscheidungen schriftlich und vertrauen darauf, dass Mitarbeiter ihre eigene Zeit und ihr Umfeld selbst managen.
Meetings sind die Ausnahme, nicht der Standard. Wir schreiben Dinge auf. Klare, vollständige Kommunikation in Schriftform über Unterbrechungen in Echtzeit.
Wir entwickeln mit offenen Standards und tragen dazu bei. Unser Code ist überprüfbar und wir schätzen Transparenz mehr als Geschäftsgeheimnisse und die Anhäufung von Vendor Lock-in.
Jede Entscheidung wird mit europäischer Datensouveränität im Blick getroffen. Das ist die Mission — keine Marketingfloskel. Bei diesem Grundsatz machen wir keine Kompromisse.
Wir bewegen uns schnell, weil wir klein bleiben. Jede Person hat echte Auswirkungen. Es gibt keine Bürokratie zwischen Ihrer Arbeit und dem, was an Benutzer ausgeliefert wird.
Roadmap, Entscheidungen und Misserfolge — intern geteilt. Wir beheben Fehler offen und lernen daraus, ohne Schuldzuweisungen oder versteckte Agenden.
You care deeply about craft and write code (or design) that you would be proud of in five years.
You think in systems and ask "why" before writing the first line of anything.
European data sovereignty isn't a compliance checkbox to you — it's a position you hold.
You are comfortable with ambiguity and find clarity in first principles, not process documents.
You ship things. Not perfect specs. Not endless iterations. Working software in the hands of users.
You prefer a clear problem over a crowded meeting, and writing over talking.
Wir betreiben keinen bürokratischen Einstellungsprozess. Hier ist genau, was passiert, wenn Sie sich melden:
Schreiben Sie eine Nachricht an [email protected]. Erzählen Sie uns, was Sie bauen und woran Sie arbeiten möchten. Keine Vorlage, kein Anschreiben — seien Sie einfach direkt, wer Sie sind.
Ein 30-minütiges Gespräch über die Mission, das Team und Ihre Erwartungen. Kein Druck, keine Vorbereitung erforderlich.
Ein tieferes Gespräch über Ihre Arbeit — vergangene Projekte, wie Sie denken, was Sie geliefert haben. Zeigen Sie uns etwas, worauf Sie stolz sind. Wir machen das Gleiche.
Wenn es passt, handeln wir schnell. Kein Komitee, keine monatelangen Verzögerungen. Wir schätzen Ihre Zeit genauso wie unsere – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht Wochen.
Schicken Sie uns Ihren Hintergrund und was Sie bauen möchten. Keine Vorlage, kein Anschreiben. Erzählen Sie uns einfach, wer Sie sind und warum die Mission Ihnen wichtig ist.
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